Wat ‘millennials’ van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook

Hoe ziet de Baas 3.0 eruit? Die vraag staat centraal in Werkverkenners van 4 december 2018. Ik luisterde alvast naar de podcast, las er wat omheen, en deed een relativerende ontdekking: wat millennials van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook. Lees verder

Dus 4 op de 10 starters was na 5 jaar nog steeds zzp’er. So what?

In de periode 2008-2010 zijn ruim 650 duizend mensen gestart als zzp’er. Na vijf jaar was 42% procent van hen nog altijd als zodanig actief. Dat meldt het CBS op basis van onderzoek naar loopbanen van startende zelfstandigen.

Zoals eigenlijk altijd wanneer het over zzp’ers gaat, moeten deze cijfers met de nodige voorzichtigheid worden geïnterpreteerd. Het grootste probleem is dat ze alleen maar iets zeggen over de crisisjaren, en niet over het heden.

Lees verder

En nog steeds is de beloofde kamerbrief van Koolmees er niet over de Wet DBA …

Volgende week behandelt de Tweede Kamer de begroting van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Voor die tijd had minister Koolmees een brief beloofd over hoe het nu verder moest met ZZP’ers en de Wet DBA. Die  is er nog steeds niet. Maar aan zijn beantwoording van eerdere vragen  te zien, is hij geen stap verder gekomen. Op 20 november maakte ik de tussenbalans op, in onderstaand draadje op Twitter.  Lees verder

Maarten van Beek (ING): ‘Om als HR impact te hebben zijn vakmanschap en leiderschap onontbeerlijk’

Na eerdere functies bij o.a. Unilever en Mölnlycke is organisatiepsycholoog Maarten van Beek sinds 2016 bij ING directeur Human Resources Benelux. Om huidige en toekomstige vakgenoten te inspireren schreef hij HR Impact, de kracht van vakmanschap. Ik interviewde hem erover voor Managementboek Magazine.

Lees verder

“Kandidaten moeten ‘nee’ durven zeggen tegen zinloze assessments”

Je kunt geen baan meer krijgen zonder je eerst te onderwerpen aan allerlei psychologische testen en simulaties. In Werkverkenners (dinsdag 23 oktober om 19 uur op BNR Nieuwsradio) gaat het over de vraag of we daar niet in zijn doorgeslagen.

Op verzoek van sponsor Brainnet nam ik alvast een voorschot op de discussie, in een interview met bedrijfspsycholoog Gert Keen. Die is gepromoveerd op assessments in de personeelsselectie en heeft er uitgesproken opvattingen over. Lees verder

Hoever mag u als werkgever gaan met het controleren van uw medewerkers?

Natuurlijk wilt u weten wat uw werknemers zo al uitvreten en of ze geen scheve schaats rijden. Maar hoe? Er mag veel, maar lang niet alles. Over de grens daartussen gaat het dinsdag 16 oktober in Werkverkenners op BNR Nieuwsradio. Met gezond verstand en een beetje fatsoen komt u verder dan met juristerij.

Lees verder