Tagarchief: assessment

“Kandidaten moeten ‘nee’ durven zeggen tegen zinloze assessments”

Je kunt geen baan meer krijgen zonder je eerst te onderwerpen aan allerlei psychologische testen en simulaties. In Werkverkenners (dinsdag 23 oktober om 19 uur op BNR Nieuwsradio) gaat het over de vraag of we daar niet in zijn doorgeslagen.

Op verzoek van sponsor Brainnet nam ik alvast een voorschot op de discussie, in een interview met bedrijfspsycholoog Gert Keen. Die is gepromoveerd op assessments in de personeelsselectie en heeft er uitgesproken opvattingen over. Lees verder