Tagarchief: Maarten van Beek

Maarten van Beek (ING): ‘Om als HR impact te hebben zijn vakmanschap en leiderschap onontbeerlijk’

Na eerdere functies bij o.a. Unilever en Mölnlycke is organisatiepsycholoog Maarten van Beek sinds 2016 bij ING directeur Human Resources Benelux. Om huidige en toekomstige vakgenoten te inspireren schreef hij HR Impact, de kracht van vakmanschap. Ik interviewde hem erover voor Managementboek Magazine.

Lees verder