Tagarchief: vast

Of een vast contract ook een voordeel kan zijn voor de werkgever?

Soms lijkt het alsof tegenwoordig iedereen flexwerker is of zzp’er. Ondertussen heeft de overgrote meerderheid nog steeds gewoon een vast contract. Dat aantal stijgt zelfs. Toch ging het er 10 april in Werkverkenners over of een vast contract ook een voordeel kan zijn voor de werkgever. Ik vind dat best een rare vraag. Werkgevers zijn toch niet gek? Lees verder