Tagarchief: werkverkenners

Samenwerken met vijf generaties? Geen probleem!

Een reactie plaatsen

Als we allemaal langer door moeten werken, staan er straks vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe laten we die goed met elkaar samenwerken? Dat was dinsdag 22 januari de vraag in BNR Brainnet Werkverkenners. Volgens mij is het geloof in generaties die verschillende behoeftes zouden hebben, nergens op gebaseerd. In plaats daarvan zouden we beter aan álle medewerkers kunnen vragen wat zij nodig hebben om hun werk te doen.

Lees verder →

Wil het met de diversiteit niet vlotten op jouw werk? Zelfstandig ondernemerschap biedt je kansen die je in loondienst niet krijgt

Een reactie plaatsen

Dat diversiteit op de werkvloer een groot goed is, daar zijn de meeste mensen het wel over eens. Maar waarom lukt het dan alsmaar niet om dat ideaal te realiseren? Dat is dinsdag 15 januari de vraag in BNR Brainnet Werkverkenners. Ik snap het ook niet. Maar als je het bekijkt vanuit de werkende, zie ik wel een lichtpuntje: zelfstandig ondernemerschap biedt je kansen die je in loondienst niet krijgt.

Lees verder →

Wat ‘millennials’ van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook

Een reactie plaatsen

Hoe ziet de Baas 3.0 eruit? Die vraag staat centraal in Werkverkenners van 4 december 2018. Ik luisterde alvast naar de podcast, las er wat omheen, en deed een relativerende ontdekking: wat millennials van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook. Lees verder →

“Kandidaten moeten ‘nee’ durven zeggen tegen zinloze assessments”

Een reactie plaatsen

Je kunt geen baan meer krijgen zonder je eerst te onderwerpen aan allerlei psychologische testen en simulaties. In Werkverkenners (dinsdag 23 oktober om 19 uur op BNR Nieuwsradio) gaat het over de vraag of we daar niet in zijn doorgeslagen.

Op verzoek van sponsor Brainnet nam ik alvast een voorschot op de discussie, in een interview met bedrijfspsycholoog Gert Keen. Die is gepromoveerd op assessments in de personeelsselectie en heeft er uitgesproken opvattingen over. Lees verder →

Deeltijdverslaving? Prima juist!

Een reactie plaatsen

Hoe komen we af van onze verslaving aan werken in deeltijd? Die vraag stond centraal in  Werkverkenners, dinsdag 9 oktober om 19:00 uur op BNR Nieuwsradio. Ik zie het probleem niet zo. Sterker nog: in plaats van parttimers een schuldgevoel aan te praten, kunnen we beter fulltimers erop voorbereiden dat ze een stapje terug moeten doen. Lees verder →

Burn-out: hoe u als werkgever het verschil kunt maken

Een reactie plaatsen

De ‘Generatie Burn-out’: wat is er aan de hand en hoe kunt u als werkgever het verschil maken? Dat is het thema van Werkverkenners, dinsdag 25 september om 19:00 uur op BNR Nieuwsradio. Ik hoopte nog op tijd te zijn met feiten en cijfers, en de conclusies die wetenschappers daaruit trekken. Lees verder →

Vrienden met je collega’s: handig of juist niet?

Een reactie plaatsen

Kun je vrienden zijn met collega’s, en collega’s met vrienden? In die vraag verdiepte ik me voor BNR Brainnet Werkverkenners. De voordelen waar deskundigen mee kwamen, konden me niet overtuigen.

“Zelf zijn we natuurlijk op ons werk altijd even opgeruimd, belangstellend, hartelijk, slim en grappig als thuis, maar helaas: niet iedereen is zo consistent als wij.” Lees verder →