Naar het schijnt nemen wij steeds vaker onze toevlucht tot het Engels, ook op het werk. Over de lusten daarvan maar vooral over de lasten, ging het 13 mei 2019 in BNR Brainnet Werkverkenners. Volgens mij is dat Engels vaker iets nuttigs dan aanstellerij. Van suggesties als zou het de ondergang van het Nederlands betekenen, word ik zelfs een beetje narrig.
Niemand is onsterfelijk, ook de baas niet. Net als ieder ander kan hem of haar iets overkomen waardoor hij of zij plotseling wegvalt. Wat dan? Daarover gaat de volgende aflevering van Werkverkenners, dinsdag 26 maart om 19:00 uur op BNR Nieuwsradio. Dat deed mij denken aan twee situaties waarin sterke vrouwen, bij alle verdriet, opstonden om de continuïteit van het familiebedrijf te waarborgen. Lees verder
Als we allemaal langer door moeten werken, staan er straks vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe laten we die goed met elkaar samenwerken? Dat was dinsdag 22 januari de vraag in BNR Brainnet Werkverkenners. Volgens mij is het geloof in generaties die verschillende behoeftes zouden hebben, nergens op gebaseerd. In plaats daarvan zouden we beter aan álle medewerkers kunnen vragen wat zij nodig hebben om hun werk te doen.
Dat diversiteit op de werkvloer een groot goed is, daar zijn de meeste mensen het wel over eens. Maar waarom lukt het dan alsmaar niet om dat ideaal te realiseren? Dat is dinsdag 15 januari de vraag in BNR Brainnet Werkverkenners. Ik snap het ook niet. Maar als je het bekijkt vanuit de werkende, zie ik wel een lichtpuntje: zelfstandig ondernemerschap biedt je kansen die je in loondienst niet krijgt.
Hoe ziet de Baas 3.0 eruit? Die vraag staat centraal in Werkverkenners van 4 december 2018. Ik luisterde alvast naar de podcast, las er wat omheen, en deed een relativerende ontdekking: wat millennials van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook. Lees verder
Een baan combineren met een eigen onderneming, daar ging Werkverkenners over op 20 november 2018. Een interessant fenomeen. Jammer dat ‘de polder’ er niet goed raad mee weet. Dat kan beter! Lees verder
Demotie, daar ging BNR Werkverkenners over op 13 november 2018: carrièregewijs een stapje terug doen in plaats van een stapje vooruit. Ik beluisterde de podcast en snapte meteen waarom het onderwerp bij werknemers zo veel emotie oproept. Lees verder
Je kunt geen baan meer krijgen zonder je eerst te onderwerpen aan allerlei psychologische testen en simulaties. In Werkverkenners (dinsdag 23 oktober om 19 uur op BNR Nieuwsradio) gaat het over de vraag of we daar niet in zijn doorgeslagen.
Op verzoek van sponsor Brainnet nam ik alvast een voorschot op de discussie, in een interview met bedrijfspsycholoog Gert Keen. Die is gepromoveerd op assessments in de personeelsselectie en heeft er uitgesproken opvattingen over. Lees verder
Hoe komen we af van onze verslaving aan werken in deeltijd? Die vraag stond centraal in Werkverkenners, dinsdag 9 oktober om 19:00 uur op BNR Nieuwsradio. Ik zie het probleem niet zo. Sterker nog: in plaats van parttimers een schuldgevoel aan te praten, kunnen we beter fulltimers erop voorbereiden dat ze een stapje terug moeten doen. Lees verder
De ‘Generatie Burn-out’: wat is er aan de hand en hoe kunt u als werkgever het verschil maken? Dat is het thema van Werkverkenners, dinsdag 25 september om 19:00 uur op BNR Nieuwsradio. Ik hoopte nog op tijd te zijn met feiten en cijfers, en de conclusies die wetenschappers daaruit trekken. Lees verder