Werkverkenners gaat op 21 januari over de geschiedenis van flex. Hoe is het begonnen, al dat uitzenden, payrollen en detacheren? Wie waren de pioniers die deze business op de kaart zetten? Selma Meyer (1890-1941) runde in de jaren dertig en veertig van de vorige eeuw uitzendbureau Holland Typing Office en zette zich van daaruit in voor het pacifisme en het anti-fascisme. Ze moest het met haar leven bekopen. Lees verder
Tagarchief: werkverkenners
Thuiswerken, de feiten en de cijfers
Eerstdaags is het Thuiswerkdag op BNR Nieuwsradio. In de aanloop daarnaartoe besteedt Werkverkenners op 12 november aandacht aan het onderwerp. Voor sponsor Brainnet ging ik op zoek naar de cijfers: hoe vaak werken we eigenlijk thuis, en hoe bevalt dat? Lees verder
Aandachtsprofessor Van der Stigchel: “Concentratie is als een spier die je kunt trainen”
Wat zijn de ideale omstandigheden om je te concentreren? Moeten we de kantoortuin echt definitief afschrijven? Daar gaat het over in Werkverkenners, dinsdag 5 november om 15:30 op BNR Nieuwsradio. In de aanloop daarnaartoe stuitte ik behalve op veel flauwekul ook op iets dat verstandiger klonk. Lees verder
Offboarding: van ‘walking the plank’ tot een game met alumni
Als er personeelsleden vertrekken, hoe zorgt u dan dat ze een goed gevoel houden bij uw bedrijf? Daarover gaat Werkverkenners op 8 oktober bij BNR Nieuwsradio. Op internet vindt u allerlei tips om van offboarding een succes te maken. Ingewikkeld hoeft het niet te zijn. Lees verder
De juiste kandidaat kiezen begint bij de juiste selectiemethode
Sollicitatiegesprekken voeren, hoe pak je dat aan als werkgever? Daarover ging Werkverkenners, op 1 oktober bij BNR Nieuwsradio. Een interessante uitzending met goeie tips. Maar is het interview überhaupt wel geschikt als selectiemethode? Lees verder
Engels op het werk een probleem? Zet een hek om dit gedoemde land!
Naar het schijnt nemen wij steeds vaker onze toevlucht tot het Engels, ook op het werk. Over de lusten daarvan maar vooral over de lasten, ging het 13 mei 2019 in BNR Brainnet Werkverkenners. Volgens mij is dat Engels vaker iets nuttigs dan aanstellerij. Van suggesties als zou het de ondergang van het Nederlands betekenen, word ik zelfs een beetje narrig.
Wat als de baas omvalt? Dan staat zijn vrouw op, of zijn dochter
Niemand is onsterfelijk, ook de baas niet. Net als ieder ander kan hem of haar iets overkomen waardoor hij of zij plotseling wegvalt. Wat dan? Daarover gaat de volgende aflevering van Werkverkenners, dinsdag 26 maart om 19:00 uur op BNR Nieuwsradio. Dat deed mij denken aan twee situaties waarin sterke vrouwen, bij alle verdriet, opstonden om de continuïteit van het familiebedrijf te waarborgen. Lees verder
Samenwerken met vijf generaties? Geen probleem!
Als we allemaal langer door moeten werken, staan er straks vijf generaties tegelijk op de werkvloer. Hoe laten we die goed met elkaar samenwerken? Dat was dinsdag 22 januari de vraag in BNR Brainnet Werkverkenners. Volgens mij is het geloof in generaties die verschillende behoeftes zouden hebben, nergens op gebaseerd. In plaats daarvan zouden we beter aan álle medewerkers kunnen vragen wat zij nodig hebben om hun werk te doen.
Wil het met de diversiteit niet vlotten op jouw werk? Zelfstandig ondernemerschap biedt je kansen die je in loondienst niet krijgt
Dat diversiteit op de werkvloer een groot goed is, daar zijn de meeste mensen het wel over eens. Maar waarom lukt het dan alsmaar niet om dat ideaal te realiseren? Dat is dinsdag 15 januari de vraag in BNR Brainnet Werkverkenners. Ik snap het ook niet. Maar als je het bekijkt vanuit de werkende, zie ik wel een lichtpuntje: zelfstandig ondernemerschap biedt je kansen die je in loondienst niet krijgt.
Wat ‘millennials’ van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook
Hoe ziet de Baas 3.0 eruit? Die vraag staat centraal in Werkverkenners van 4 december 2018. Ik luisterde alvast naar de podcast, las er wat omheen, en deed een relativerende ontdekking: wat millennials van hun baas verwachten, dat willen andere generaties ook. Lees verder